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近日PlayStation中國發(fā)文稱，既要在游戲上探索更多無限可能，也要努力建設(shè)和打造公正公平的職場。據(jù)其公布的數(shù)據(jù)顯示，PlayStation女玩家比例已達(dá)到48%。

官方稱在性別多樣化方面，他們已取得不錯(cuò)進(jìn)展，高層領(lǐng)導(dǎo)職位中女性占比提高了1.3%。他們也制定了長期的全球目標(biāo)，包括女性員工占比要達(dá)到26.5%，領(lǐng)導(dǎo)職位（高級總監(jiān)及以上）女性代表要占比到26.5%等等，爭取在2026年3月底前實(shí)現(xiàn)。

PlayStation女玩家比例已達(dá)到48%，他們希望公司女性員工也達(dá)到這個(gè)比例。雖然游戲和科技領(lǐng)域的女性人才數(shù)量仍有限，但他們相信有能力不斷進(jìn)步并最終實(shí)現(xiàn)自己的長期目標(biāo)。

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