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隨著家政服務需求的細分和不斷更新,出現了諸如新房“開荒”、地暖清潔等新的服務項目。對此,從業(yè)者既可以從細分需求中尋找到更多的就業(yè)機會,也可以及時接受培訓、更好地匹配市場需求。專家建議,從業(yè)者應全方位提升技能水平,并盡可能選擇員工制家政企業(yè)。
(據《工人日報》)
長期以來,一提到家政服務,很多人首先想到的是保姆或保潔員,這個活兒沒啥含金量,只要身體好誰都可以做。對于高校開設家政學本科專業(yè),不少人存在誤解。事實上,一些學校開設相關專業(yè)多年,有著成熟的人才培養(yǎng)模式,畢業(yè)生的對口就業(yè)率逐年提高。
近年來我國家政服務業(yè)快速發(fā)展,2018年家政服務業(yè)經營規(guī)模達到5762億元,同比增長27.9%,從業(yè)人員總量已超過3000萬人。不過,有效供給不足、行業(yè)發(fā)展不規(guī)范、群眾滿意度不高等問題仍存在。隨著我國居民收入提高、人口老齡化程度加深、全面三孩政策實施,家政服務需求呈現爆發(fā)式增長,北、上、廣、深等城市的家政市場已是賣方市場。家政行業(yè)人才緊缺,工資大幅度提升,掌握多項技能且業(yè)務熟練的“老師傅”更是成了香餑餑。
復合型家政“老師傅”走俏表明,家政服務也是一門大學問。與其它產業(yè)一樣,家政服務業(yè)的發(fā)展也必然面臨著結構調整和升級問題,其中從業(yè)人員素質的提高是關鍵。高標準、高質量的家政服務急需一大批受過專業(yè)訓練、具有一定學歷水平的家政人才。家政學不等同于家務學,“政”有管理的意思,并不是培養(yǎng)保姆,更多的是培養(yǎng)家政領域的管理人才、研究人才以及教育人才等。家政學的課程設置包括社會學、管理學、家政社會學,還涉及護理學、心理學、婚姻家庭法律等。學生要掌握家政管理、營養(yǎng)調配、社區(qū)服務等多方面技能。
復合型家政“老師傅”走俏,有望倒逼從業(yè)者提升技能水平。隨著家政服務專業(yè)高等教育的常態(tài)化,一批批高學歷人才不斷“加盟”家政服務行業(yè),能促使從業(yè)人員整體素質逐步得到提升。而在工作實踐中,高學歷人才運用現代科技和文化知識,通過進一步改進和創(chuàng)新家政服務技能,也能給家政服務行業(yè)增添活力,必將帶動家政服務行業(yè)走上高質量可持續(xù)發(fā)展的道路。
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