FF創(chuàng)始人兼CEO賈躍亭正在變革FF現(xiàn)有公司頂層治理架構(gòu)，將推出合伙人制度，把公司的頂層治理權(quán)交給“合伙人委員會(huì)”。

同時(shí)，賈躍亭除了授予合伙人和全體員工外，還計(jì)劃將剩下的FF部分股權(quán)成立個(gè)人還債信托基金，以此作為國內(nèi)債務(wù)償還基金，主動(dòng)推動(dòng)債務(wù)償還進(jìn)度。

如果要確保合伙人機(jī)制的落地，賈躍亭據(jù)傳將辭去全球董事長和CEO職務(wù)。對(duì)此，該人士沒有做出明確回復(fù)。但有消息稱，有汽車行業(yè)人士將加盟FF，并有可能出任CEO。

FF中國內(nèi)部人士稱， FF合伙人制度早在去年底就已經(jīng)開始規(guī)劃，賈躍亭已經(jīng)組織公司高層、外部專業(yè)咨詢管理機(jī)構(gòu)開了5、6次會(huì)議了，頂層治理架構(gòu)和管理模型已經(jīng)接近完成，不出意外將會(huì)在近期宣布并執(zhí)行。

據(jù)內(nèi)部人士透露，F(xiàn)F公司合伙人主要來自于公司內(nèi)部和外部。對(duì)內(nèi)，公司將打破“層級(jí)”，從各層級(jí)中選拔優(yōu)秀員工或是有被持續(xù)培養(yǎng)的高潛力后備人才。其選拔標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)群體是認(rèn)同F(xiàn)F的核心價(jià)值觀和使命愿景，愿意從打工者思維轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)業(yè)思維的優(yōu)秀員工。對(duì)外，公司將打破“圍墻”，吸引外部頂級(jí)優(yōu)秀人才加盟，改變職業(yè)經(jīng)理人的身份，使其真正成為公司的主人。據(jù)傳除了FF先進(jìn)的產(chǎn)品技術(shù)之外，合伙人制度很可能是FF新任CEO加盟的原因之一。

而對(duì)于賈躍亭在與恒大的博弈中始終沒有放棄的FF控制權(quán)問題，F(xiàn)F內(nèi)部人士透露，賈躍亭極有可能通過推出合伙人制度把公司控制權(quán)從個(gè)人手上交予“合伙人委員會(huì)”。