1 失業(yè)保險(xiǎn)金

1.1 失業(yè)保險(xiǎn)金是指失業(yè)人員在失去工作期間，失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)給予的基本生活費(fèi)用，是保障失業(yè)人員的基本生活需要的費(fèi)用，該費(fèi)用由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付。

1.2 失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)條件

1.2.1 失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

1.2.2 非因本人意愿中斷就業(yè)的;

1.2.3 已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

1.2.4注意：非本人意愿中斷就業(yè)的情況有：

1.2.4.1 終止勞動(dòng)合同的;

1.2.4.2 被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

1.2.4.3 因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的;

1.2.4.4 因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的;

1.2.4.5 因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的;

1.2.4.6 因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的;

1.2.4.7 因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的;

1.2.4.8 因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的;

1.2.4.9 法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

1.3 失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的期限

1.3.1 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;

1.3.2 累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;

1.3.3 累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。

1.3.4 重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。

1.4 失業(yè)保險(xiǎn)金每月給予的標(biāo)準(zhǔn)

1.4.1 失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)工資。

2 失業(yè)補(bǔ)助金

2.1 失業(yè)補(bǔ)助金是指繳納社會(huì)保險(xiǎn)未滿一年的失業(yè)人員，或者是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿還未就業(yè)的人員，無論是主動(dòng)離職還是被動(dòng)離職，失業(yè)人員都可以領(lǐng)取。

2.2 失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取的期限

2.3 失業(yè)補(bǔ)助金最長(zhǎng)不可以超過6個(gè)月的補(bǔ)償

2.4 失業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)各個(gè)地區(qū)有較大的不同，因此不同地區(qū)的失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取金額也有所不同，具體以當(dāng)?shù)氐恼邽闇?zhǔn)。

2.5 例如北京，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿一年以上的為每月1408元，不滿一年可以領(lǐng)取880元。

3 無論是失業(yè)保險(xiǎn)金還是失業(yè)補(bǔ)助金，對(duì)于失業(yè)人員都是一筆非常可觀的收入，符合條件的也許是兩萬多元，可以解決燃眉之急!